Deel 推出全新解決方案套件，當中包括 7 款 AI 產品，將整合人才發掘、勞動力規劃、員工參與度、薪酬規劃、資訊科技管理和核心人力資源資訊系統（HRIS），助企業能夠精簡運作並基於數據作出最佳決策。
全新方案包括 Deel Talent，以全新方式直接連繫企業和頂尖招聘機構，省卻一般需使用多個系統的繁複步驟，企業可利用單一平台，透過值得信賴的人才合作夥伴尋找、管理、支薪和發展全球工作團隊；而 Deel Workforce Planning 可協助人力資源、財務部門及招聘團隊策略性規劃、建模或核准全球職員數量。新工具 Deel Compensation 則可讓人力資源團隊完整地設計及管理卓越的全球薪酬福利策略，並與支薪系統完全整合，消除錯誤和免卻手動調整的需要。
Deel 聯合創辦人兼行政總裁 Alex Bouaziz 表示：「多種人力資源、資訊科技和支薪系統的湧現令全球勞動力管理系統失去作用，造成不少盲點，降低營運效率，更使管理層無法清楚了解總勞動力成本，而 Deel 正正在改變這種狀況。我們推出每一款產品和功能都是以客戶為本設計，幫助他們以輕鬆且合規的方式招聘、管理和支付跨國團隊。我們正在自有的基礎設施上建設一個整合所有功能的系統，務求提供無與倫比的穩定性、靈活性和規模，致力向我們的目標 —— 成為企業管理全球團隊唯一所需平台，努力前進。」