人力資源管理平台 Deel 對 250 名香港各行業大型企業進行調查，發現 83% 對香港的人才市場感到樂觀。企業主要認為，香港作為國際樞紐的地位有助保持吸引力，同時香港具有其他市場無可比擬的獨特機遇，而企業亦深明利用科技平台來開拓全球人才庫的可行性。
Deel《香港商界領袖：勞動力及招聘市場調查》同時指出，86% 的人力資源從業員基於香港政府所推出的人才政策而對整體人才市場持樂觀態度。此外，絕大部份（94%）的企業決策者願意在香港以外的地方進行招聘，務求為其企業尋找最佳人才，此比例更高於 2023 年的 85%。
人工智能席捲各行各業。調查稱，94% 受訪者已經或正考慮將人工智能科技應用在工作，以增強業務發展並吸引人才。雖然只有 24% 的人力資源從業員已經將人工智能科技應用在工作中，但 52% 的受訪者正考慮融合相關科技。
愈來愈多企業在世界各地擁有不同員工團隊，59% 受訪者希望減少科技工具的使用數量。現時，42% 採用混合模式工作的人力資源從業員使用 11 至 15 種人力資源科技工具，而 67% 在完全遙距模式下工作的人力資源從業員正在使用 11 至15 種人力資源工具。
