一項調查顯示，科技公司 Google 和 Apple 獲本港商科、工科和 IT 科學生評為最具吸引力僱主的首 3 位，而「為未來職場生涯提供良好資歷」和「專業培訓及發展機會」成為學生認可的僱主特質，促使安永於最理想僱主排行榜上升 63 位。
僱主品牌策劃者 Universum 調查指，IT 學生評選安永為理想僱主排行榜第 17 位，較以往上升 63 位，當中「為未來職場生涯提供良好資歷」和「專業培訓及發展機會」成為排名上升的主要因素；而商科生則因「清晰晉升機會」，將之評為第 7 位，較以往上升 10 位。至於工科學生就對對藥廠評價較高，其中輝瑞的排名大幅躍升至第 7 位，較以往上升 43 位。
調查亦顯示，今年本港學生認為「豐厚的未來薪酬」最重要，而「就業保障」的重視程度亦較以往高，相反工作生活平衡從去年的第 2 位跌至今年第 7 位。Universum 亞太區執行董事 Mike Parsons 表示：「我們今年的調查結果顯示，香港年輕人才就業考慮因素與往年不同，即使他們有其他因素考量，但現時更重視就業保障和未來薪酬。疫情令市場前景不明朗，亦充滿未知數，追求安穩的工作可謂意料之內。職場文化方面，如友善的工作環境依然是關鍵的考慮因素，但可以想像的是，隨着遙距辦公文化愈趨普及，求職時人才不會再視之為首要考慮因素。若僱主希望成功奪得年輕人才，便需清楚了解他們的競爭對手、明白什麼能吸引目標人才，找出自己的競爭優勢，繼而制定合適的企業品牌策略。」
