新數據揭示為何 Framery 總部員工在沒有出勤規定的情況下仍選擇辦公室而非在家辦公
芬蘭坦佩雷 Framery 總部
芬蘭坦佩雷, April 24, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) — 即使對於辦公室員工沒有出勤規定，Framery 總部卻人氣高漲，如今員工總人數逾 400 人，竟面臨始料不及的煩惱：車位難求。
行政總裁 Samu Hällfors 說：「我們從不規定員工何時上班，但數據顯示他們還是選擇辦公室。」
獨立工作場所研究的全球領導機構 Leesman 已精確量化出導致通勤「值得」的關鍵因素。 Leesman 憑藉其獨立進行的工作場所體驗評估，聆聽員工心聲，了解工作環境賦予多大支援，再將這些結果與 Leesman Index (全球數據庫，收錄逾 150 萬名員工的意見) 並列比照。 全球工作場所體驗平均得分 (Lmi) 是 69.5，而全球居家工作體驗基準 (H-Lmi) 則為 79.5。 Framery 坦佩雷總部拿下 Lmi 82.5 分，成為全球頂級工作場所。
作為隔音艙及智能辦公室解決方案領域的領導先驅，Framery 將其總部當作實境實驗室，每項新功能在推出市場前，都會先在內部投入使用。 結果揭示，該公司已掌握基本要素，悟出辦公室的吸引力法則。
Leesman 研究逾 10,000 處工作場所後確認，現代辦公室屢屢辜負其最初的使命。 公司的洞察與研究總監 Peggie Rothe 說：
「尋常家居，為生活而生；尋常辦公室，為工作而建。然而，家居對一般知識工作者的支援，竟勝於辦公室。」
Framery「實境實驗室」(Live Lab) 的理念，歸結為一個簡單信念：當員工需要時給予恰當空間。 此舉的成效，從數據中可見一斑：
- 全球 66% 的辦公室員工受噪音問題困擾，但在 Framery，96% 的員工對能夠使用隔音艙覺得稱心如意。
- 智能辦公室解決方案讓用戶可在數秒內預訂空間——99% 的員工對預定會議感到滿意，97% 滿意會議室預訂系統。
- 89% 的員工稱辦公室激發創意思維；97% 的員工坦言私下交談亦無拘束。
- 辦公室讓 99% 的員工流暢進行視像通話，反觀全球平均只有 75%。
- 90% 的 Framery 員工認為辦公室有助提升生產力，而全球基準只有 67%。
Hällfors 說：「我們體會到，要令辦公室不負通勤之路，關鍵在於消除障礙。」
「只要賦予員工適當工具，辦公室便會從不得不去的場所，化作心之所向的地方。 現在我們只需解決泊車問題就可以了。」
有關 FRAMERY
Framery 協助人們專注於完成重要的工作。 Framery 憑藉其隔音智能艙及智能辦公室方案，將平凡辦公室轉化為人人皆愛的理想場所。 因此，Framery 是全球超過一百個國家、數百萬名員工及眾多頂尖企業中，締造高效工作日的必要之選。
關於 LEESMAN
Leesman 於 2010 年創立，是全球獨立工作場所體驗評估機構。 Leesman 為各機構提供有關員工工作場所體驗的關鍵洞察，助其營造能讓員工盡展所長的環境。
Leesman 運用一系列評估工具，傾聽員工對工作環境支援程度的感受。 透過評估機構在支援員工居家及辦公室工作方面的能力，便可將表現與同類最大數據庫作基準對照。
面對瞬息萬變的工作文化，各機構需要與時並進，而 Leesman 的洞察有助企業作出富有遠見的明智決策，以減低風險、規劃未來，並組件快樂而高效的工作團隊。
如欲查詢更多資訊和提出採訪要求，請聯絡：media@framery.com、info@leesmanindex.com
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