Hireright 調查：逾五分四亞太區企業於未來 12 個月增聘人手
HireRight 公布的《2019 年亞太區招聘篩選基準報告》指出，超過五分之四 (83%) 的亞太區企業預期未來 12 個月將會增聘人手。
20.8% 香港應徵者教育程度與 CV 宣稱不一致，比例亞洲最高
現時企業招聘，除了用 Facebook 「起底」應徵者，亦會使用專業的服務作背景審查，以確保 CV 陳述真確。背景篩選供應商 HireRight 的調查顯示，2018 年亞太區的背景篩選總數較 2017 年增加了 17.7%，包括刑事紀錄、就業、教育、信貸和專業執照檢查等；而就業篩選增長更增長了20.1%。