香港2022年7月8日 /美通社/ — 復星國際有限公司（香港聯交所股份代號：00656，簡稱「復星國際」）執行董事、聯席CEO陳啟宇近日出席了ESG全球領導者峰會並在「科技創新對零碳轉型的意義」環節發表主題演講。
三十年來積極在ESG領域探索與實踐，獲得國際評級機構肯定
陳啟宇在峰會中介紹了復星三十年來在ESG領域的探索與實踐，以及取得的階段性成果。同時指出，復星作為一家全球化、多元化的企業，面對ESG的挑戰與機遇也是複雜多元的，而復星也制定了並且正在努力達成其ESG的新目標。陳啟宇說：「我們力爭在2028年碳達峰，2050年達到碳中和。為了實現這樣一個目標，我們會持續建立綠色低碳的管理體系，採取措施，減輕、適應並抵禦氣候的變化。」
復星於2014年8月加入聯合國全球契約組織(UNGC)，致力於可持續發展的全球承諾，在全球和地方層面參與並推動聯合國可持續發展目標的實現，不斷推動其與復星ESG戰略的緊密融合，並持續積極聯合各成員企業推動ESG戰略的實施。
近年來，復星還在不斷加大ESG的體系建設和投入，也取得了一些成果，更獲國際評級機構的肯定。目前，復星國際是大中華地區唯一一家MSCI ESG評級為AA的綜合型企業，同時入選MSCI CHINA ESG LEADERS 10-40指數，恒生可持續發展評級為A，入選恒生可持續發展企業基準指數成份股（HSSUSB）和恒生ESG50指數成份股。6月23日，全球領先指數公司富時羅素（FTSE Russell）公佈了復星國際富時羅素FTSE ESG評分。公司得分連續兩年有所提升，持續領先全球行業平均水準，並首次入選富時羅素社會責任指數（FTSE4Good Index Series）成分股。此外，復星旗下醫藥、豫園、南鋼等上市公司，也分別在ESG評級、社會責任方面做出了相應的成績。
克服多元化企業的挑戰，在全球化ESG路上行穩致遠
陳啟宇稱：「復星是一家有自身獨特性的企業。全球化、多元化相信是大家對復星一個共同的認識。作為一家全球化、多元化的企業，我們的ESG體系的打造，可能跟其他的一些企業有著不一樣的挑戰。」
陳啟宇在演講中指出，復星在發展的過程中，不同時期對ESG的理解可能是不一樣的，有一個逐步建立意識和完善的過程。到今天，復星有不同層級的上市企業，有金融、醫藥等企業受到不同的行業監管。所以從治理和監管的角度，能進入一個行業、進入一個地域，就能去適應、去熟悉地域和行業的治理需要。
在企業發展的不同的階段，復星一直在不斷地建立自己的ESG意識。最終在社會外部環境推動下，以及在復星全球化的過程中，推動集團系統化地梳理ESG體系，從對環境友好、公司的治理，到法律體系的完善，到社會慈善，根據ESG體系理論加以總結提煉。
立業為善，積極回饋社會
陳啟宇同時指出，復星也是比較早地開始社會責任事業，進行對外慈善、捐助等工作。作為一家全球化企業，復星在積極創造商業價值的同時，高度重視企業社會責任，結合一直用心踐行「修身、齊家、立業、助天下」的初心，以及復星「讓全球家庭生活更幸福」的使命，復星一直立業為善，展現全球化企業的社會責任擔當。
放眼全球，復星參與共建「無瘧疾世界」已逾十五年。作為第一個在非洲獲得廣泛認可的中國藥品品牌，復星醫藥自主研發生產的注射用青蒿琥酯Artesun®，截至2021年末已救治了全球超過4,800萬重症瘧疾患者。復星醫藥一直持續創新，其研發生產的兒童瘧疾預防用藥SPAQ-CO®Disp已通過WHO預認證，非洲瘧疾高發國家已有1.75億兒童獲益於以SPAQ-CO系列產品為核心藥物的「季節性瘧疾化學預防項目」，幫助有效降低非洲5歲以下兒童的瘧疾發病率。
復星快樂板塊下的復星旅文，也積極宣導低碳酒店的打造，獲得MSCI不俗的評級。此外，復星富足板塊下的企業，比如在歐洲的BCP銀行，連續兩年被金融時報等機構評為「歐洲氣候領袖」之一。
復星的企業因行業不同、因地域不同，做了很多ESG的工作探索。要把這個工作做好，復星會參考很多專業ESG機構及專家對ESG理念的引導。復星會針對這些引導，結合復星自身的狀況，進一步要求和加強企業自身在ESG方面的推進工作。
復星的ESG承諾
陳啟宇稱，集團注意到，全球的投資界現在對於ESG的關注度越來越高。作為復星來講，需要從三個方面去契合：
第一，復星自身，包括各個成員企業，作為公眾的上市公司，願意打造更好的ESG體系，對ESG領域持續投入設定更高的目標，持續更多科技創新的介入，來使得更多的以ESG為主線的投資基金關注復星和復星的成員企業，能持續地跟復星共同地成長發展。
第二，復星自己在一些產品、產業項目的投資和發展上，是以ESG標準和目標來要求的。同時復星對自身投資做出約束。復星有非常多投資活動，會把ESG的指標作為考量投資企業的一個非常重要的內容。這樣就保證復星作為一個多元化企業，在ESG理念上是上下一致的。
第三，為了做好這項工作，復星打造了一個從公司董事會開始自上而下的一整套的ESG管治架構。設立、完善ESG董事委員會，獨立董事領銜任委員會的負責人；在公司管理層設立ESG決策委員會；下設ESG管理委員會，來落實、落地各項有關ESG工作；在各個成員企業分別設立ESG相應的治理和管理架構，來推進ESG舉措。
在這中間，要有幾個保障：一是自上而下的意識保障，整個組織要宣導ESG理念；二是要有相應的目標保障，為各個核心業務設定中長期和短期的ESG發展目標和投入目標。三是要有兩個手段，一個是財務保證，需要投入治理的、需要有新的設施、新的方式，要有ESG的投入保障；第二個手段是創新科技保證，在ESG的打造中，創新科技是非常重要的。
陳啟宇總結時表示：「復星的ESG承諾，還要科創驅動，要設立並且努力達成復星的ESG新目標。我們的碳排放力爭在2028年達峰，2050年達到碳中和。此外，我們要繼續立業為善，堅持復星企業文化的根本『修身、齊家、立業、助天下』。我們要不斷地完善和優化企業的治理架構，通過合夥人體系和公司董事會治理架構體系，接受社會方方面面對公司治理的管治架構的監督和管理，我們希望能夠跟社會、跟監管機構、跟投資人共同完善我們企業的管治架構，把企業打造成從科技上可持續、從財務上可持續、從社會責任上可持續，並且從治理上、從人才體系上、從組織上可持續的組織。」
關於ESG全球領導者峰會
第二屆ESG全球領導者峰會由生態環境部應對氣候變化司指導，新浪財經和中信出版集團聯合舉辦，峰會主題為「共促全球ESG發展，構建可持續未來」。
關於復星
復星創立於1992年，深耕健康、快樂、富足、智造四大業務板塊，為全球家庭客戶提供高品質的產品和服務，是一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。2007年復星國際在香港聯交所主板上市（00656.HK）。2021年總收入達人民幣1,612.9億元，公司總資產達人民幣8,064億元，在2022福布斯全球上市公司2000強榜單中位列第589位，MSCI ESG評級為AA。
